Unser transparentes Aufstiegsmodell
Junior
Festes Einstiegsgehalt
- Erstellen kleiner HKPs und KVs
- Patientenkommunikation
- Erstellen von Statistiken
Trainings
- Kommunikationsmodul Teil 1
- Selbst- und Zeitmanagement
- MS-Office 1
- Englisch 1 für Zahnarztpraxen
Senior
Einstiegsgehalt + 500 €
- Abrechnung aller Bereiche inkl. ZE
- Krankenkassenkommunikation
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter/Buddy für jüngere ZMV
- Patientenaufklärung
Trainings
- Gute schriftliche Kommunikation
- Umgang mit schwierigen Patienten & Beschwerden
- MS-Office 2
- Englisch 2 für Zahnarztpraxen
Expert
Gehalt Senior + 500 €
- Profi in allen Bereichen der Abrechnung
- Quartalsabrechnung
- Wirtschaftlichkeitsprüfungen vorbereiten
- Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung
- Anspruchsvolle HKPs erstellen und abrechnen
Trainings
- Weiterbildung zur ZMV
- Buchhaltung/BFS-Coaching
Teamleitung (Standort)
Gehalt Expert + 500 €
- Gesamtverantwortung für den Standort
- Führen von Vorstellungsgesprächen
- Einteilung Verantwortungsbereiche
- Personalführung/Urlaubsplanung/Konfliktlösung
- Ansprechpartner KZV
- Komplexe Patientenbeschwerden bzw.
- Kulanz- & Garantiefälle abschließen
Trainings
- Führungskräftetraining Modul 1
- Diverse Spezialschulungen & Wunschfortbildung
Teamleitung (Region)
Gehalt Teamleitung (Standort) + 500€
- Verantwortung für bis zu 3 Standorte
- Wirtschaftlichkeitsprüfungen bearbeiten
- Ärztecoaching
- Muster von HKPs aufstellen und im QM hinterlegen
- Einführung von Neuerungen
- Personaleinsatzplanung und -verwaltung
- PEP/Aushilfsplanung zwischen den Standorten