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Zahnmedizinische Verwaltungsassistentin / ZMV (m/w/d)

Vergütung

Spitzengehalt und automatische jährliche Gehaltsanpassung, pünktliche Gehaltszahlung

100% Abrechnung

Eigener Bereich für die Abrechnung, keine Stuhlassistenz oder Einsatz als Springer

Arbeitsplatz

Helle Räume mit modernster Büroausstattung, sehr zentrale Lage mit perfekter Verkehrsanbindung

Arbeitsatmosphäre

Betreuung eigener Behandlungsteams und deren Patienten, feste Ansprechpartner & kurze Entscheidungswege

Entwicklung

Transparentes Aufstiegsmodel: Junior ZMV → Senior ZMV → Expert ZMV → Leitende ZMV

Fortbildung

Eigenes Budget für zwei externe Fortbildungen, zahlreiche von uns bezahlte und organisierte Weiterbildungen, Weiterentwicklung in andere Bereiche möglich

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice

Gesundheit

EGYM Wellpass Mitgliedschaft: Zugang zu diversen Fitness- oder Yogastudios, Schwimmbädern, Kletter- und Boulderhallen, Meditation, Ernährungscoaching uvm.

Zuschüsse

Zuschuss zu EGYM, Bus & Bahn oder Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

50€ Zuschuss für die betriebliche Altersvorsorge

Sonderrabatte

Bei diversen Brands wie adidas, Zalando oder AboutYou

Urlaub

28 Urlaubstage und jährliche Erhöhung um +1 Tag (bis max. 32 Tage)

Vorteile wie Vergütung, Fortbildungen, Zuschüsse oder Urlaub gelten für Vollzeitmitarbeiter und können je nach Standort und Gehaltsniveau leicht variieren.

Deine Vorteile
  • Homeoffice nach Absprache möglich
  • Vergütung - Attraktives Gehalt, diverse Mitarbeiterrabatte (Adidas - Zalando), Zuschuss zu Bus & Bahn, Fitnessstudio oder Kinderbetreuung
  • Entwicklung - Sehr gute Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, eigenes Budget für zwei externe Fortbildungen, zahlreiche hausinterne Fortbildungen,
  • Arbeitsplatz - Helle und moderne Arbeitsplätze in sehr zentraler Lage
  • Arbeitsatmosphäre - Harmonisches und vertrauensvolles Arbeitsklima, sympathisches Team, tolle Teamveranstaltungen und Firmenevents
  • Fester Verantwortungsbereich – Du kannst dich 100% auf die Abrechnung konzentrieren
Deine Aufgaben
  • Betreuung eigener Behandlungsteams und deren Patienten –Enge Zusammenarbeit mit festen Ansprechpartnern und kurze Entscheidungswege
  • HKP/KV-Erstellung und Besprechung mit Patienten – Schnell Verantwortung übernehmen und den eigenen Patientenstamm betreuen
  • Leistungsabrechnung für Zahnärzte in GOZ und BEMA – Unsere moderne Praxissoftware „Evident“ erleichtert die Leistungseingaben
  • Abrechnung vom Eigenlabor BEB, BEL II – Unsere Kliniken verfügen in jedem Standort über ein eigenes Meisterlabor, was den Job bei uns sehr abwechslungsreich macht und deinen Verantwortungsbereich erweitert
  • Teamarbeit in der Abrechnung – Kontinuierlicher Austausch mit Teamkollegen und gemeinsame Lösungsfindung
Dein Profil
  • Abgeschlossene ZFA Ausbildung
  • Weiterbildung zur ZMV oder vergleichbar wünschenswert (Abrechnungserfahrung ist unbedingt erforderlich) 
  • Erfahrung in der Abrechnung nach BEMA, GOZ und GOÄ
  • Abrechnungskenntnisse nach BEB und BEL II wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit dem Abrechnungsprogramm Evident ist von Vorteil
  • Geschick im Umgang mit Zahlen
  • EDV-Kenntnisse
  • Motivation und Freude am Arbeiten im Team

Die Atmosphäre ist sehr kollegial und freundschaftlich. Mir gefällt das selbstständige Arbeiten in meinem Verantwortungsbereich - auf Augenhöhe mit einem festen Zahnärzte-Team.

Juliane Zenker

ZMV

Ich kann mich ohne Patientenkontakt hundertprozentig auf die Abrechnung konzentrieren, lerne stetig dazu und kann mich durch das interne Aufstiegsmodell immer weiterentwickeln.

Derya Sari

Regionalleitung zahnärztliche Abrechnung

Ich genieße Gleitzeit und freie Urlaubsplanung ohne Rücksicht auf Sprechzeiten!

Marina Vuleta

Junior ZMV

Unser transparentes Aufstiegsmodell

Junior

Festes Einstiegsgehalt

  • Erstellen kleiner HKPs und KVs
  • Patientenkommunikation
  • Erstellen von Statistiken

Trainings

  • Kommunikationsmodul Teil 1
  • Selbst- und Zeitmanagement
  • MS-Office 1
  • Englisch 1 für Zahnarztpraxen

Senior

Einstiegsgehalt + 500 €

  • Abrechnung aller Bereiche inkl. ZE
  • Krankenkassenkommunikation
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter/Buddy für jüngere ZMV
  • Patientenaufklärung

Trainings

  • Gute schriftliche Kommunikation
  • Umgang mit schwierigen Patienten & Beschwerden
  • MS-Office 2
  • Englisch 2 für Zahnarztpraxen

Expert

Gehalt Senior + 500 €

  • Profi in allen Bereichen der Abrechnung
  • Quartalsabrechnung
  • Wirtschaftlichkeitsprüfungen vorbereiten
  • Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung
  • Anspruchsvolle HKPs erstellen und abrechnen

Trainings

  • Weiterbildung zur ZMV
  • Buchhaltung/BFS-Coaching

Teamleitung (Standort)

Gehalt Expert + 500 €

  • Gesamtverantwortung für den Standort
  • Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Einteilung Verantwortungsbereiche
  • Personalführung/Urlaubsplanung/Konfliktlösung
  • Ansprechpartner KZV
  • Komplexe Patientenbeschwerden bzw.
  • Kulanz- & Garantiefälle abschließen

Trainings

  • Führungskräftetraining Modul 1
  • Diverse Spezialschulungen & Wunschfortbildung

Teamleitung (Region)

Gehalt Teamleitung (Standort) + 500€

  • Verantwortung für bis zu 3 Standorte
  • Wirtschaftlichkeitsprüfungen bearbeiten
  • Ärztecoaching
  • Muster von HKPs aufstellen und im QM hinterlegen
  • Einführung von Neuerungen
  • Personaleinsatzplanung und -verwaltung
  • PEP/Aushilfsplanung zwischen den Standorten

Unser Einstellungsprozess

Bewerbung

Weniger als 1 Minute

Telefongespräch

Innerhalb von 3 Tagen

Persönliches Gespräch

Innerhalb von 1 Woche

Jobangebot

Innerhalb von 2 Tagen

Kim Zöllner

Frankfurt, Wiesbaden, Mainz, Stuttgart, Mannheim, Karlsruhe

Julia Dorfmeister

München, Augsburg, Dresden, Leipzig

Sara Duarte

Hamburg, Bremen, Bochum, Köln, Berlin

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