(Junior) Klinikmanager / Praxismanager Zahnmedizin (m/w/d)

Vergütung

Spitzengehalt und automatische jährliche Gehaltsanpassung

100% Abrechnung

Eigener Bereich für die Abrechnung, keine Stuhlassistenz oder Einsatz als Springer

Arbeitsplatz

Helle Räume mit modernster Büroausstattung, sehr zentrale Lage mit perfekter Verkehrsanbindung

Arbeitsatmosphäre

Betreuung eigener Behandlungsteams und deren Patienten, feste Ansprechpartner & kurze Entscheidungswege

Entwicklung

Transparentes Aufstiegsmodel: Junior ZMV → Senior ZMV → Expert ZMV → Leitende ZMV

Fortbildung

Eigenes Budget für zwei externe Fortbildungen, zahlreiche von uns bezahlte und organisierte Weiterbildungen, Weiterentwicklung in andere Bereiche möglich

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice

Gesundheit

EGYM Wellpass Mitgliedschaft: Zugang zu diversen Fitness- oder Yogastudios, Schwimmbädern, Kletter- und Boulderhallen, Meditation, Ernährungscoaching uvm.

Zuschüsse

Zuschuss zu EGYM, Bus & Bahn oder Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

50€ Zuschuss für die betriebliche Altersvorsorge

Sonderrabatte

Bei diversen Brands wie adidas, Zalando oder AboutYou

Urlaub

28 Urlaubstage und jährliche Erhöhung um +1 Tag (bis max. 32 Tage)

Vorteile wie Vergütung, Fortbildungen, Zuschüsse oder Urlaub gelten für Vollzeitmitarbeiter und können je nach Standort und Gehaltsniveau leicht variieren.

Was wir Dir bieten

Die Vorteile bei AllDent

Vergütung - Attraktives Gehalt, diverse Mitarbeiterrabatte (Adidas - Zalando), kostenfreie Zahnbehandlungen
Entwicklungschancen - Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung, eigenes Budget für externe Fortbildungen
Attraktiver Standort - Moderner Arbeitsplatz in der Innenstadt von Bremen
Umfassende Einarbeitung

Werde Teil des Teams

Deine Aufgaben bei AllDent

Management/Gesamtverantwortung einer AllDent Klinik im Hinblick auf prozessuale, personelle sowie betriebswirtschaftliche Aspekte
Übergreifende Führung aller Bereiche
(Empfang, Assistenz, Zahnprophylaxe, zahntechnisches Labor, Abrechnung etc.)
Enge Zusammenarbeit mit der medizinischen Leitung und zentralen Bereichen in der Holding
Kooperative Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Regionalleitung
Kontinuierlicher Austausch mit den jeweiligen Bereichsleitern und Weiterentwicklung
der internen Arbeitsprozesse
Sicherstellen einer ausgewogenen Personaleinsatzplanung gemäß Budget in Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team

Was wir erwarten

Dein Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung, alternativ Studium mit entsprechender Erfahrung in einer Position mit vergleichbarer Verantwortung
Hands-on-Mentalität und Freude an operativer Arbeit
Idealerweise Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und der Zusammenstellung von gut
funktionierenden Teams
Motivierende Führung und Aufrechterhaltung unserer positiven Arbeitsatmosphäre
Strukturiertes Denken und Arbeiten sowie stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Idealerweise Erfahrung in der Gesundheitsbranche

Die Atmosphäre ist sehr kollegial und freundschaftlich. Mir gefällt das selbstständige Arbeiten in meinem Verantwortungsbereich - auf Augenhöhe mit einem festen Zahnärzte-Team.

Juliane Zenker

ZMV

Ich kann mich ohne Patientenkontakt hundertprozentig auf die Abrechnung konzentrieren, lerne stetig dazu und kann mich durch das interne Aufstiegsmodell immer weiterentwickeln.

Derya Sari

Regionalleitung zahnärztliche Abrechnung